我校在深入学习实践科学发展观活动中，统一思想，提高认识，把学习实践活动当作推动工作的重要机遇和强大动力。在学习调研阶段，学院突出实践、注重实效，结合实际开展“叁送叁促”活动，把学习、调研环节有机结合起来，突出实践特色。
我校充分利用人才优势、设备资源优势和“师范生顶岗实习、置换培训”的成功经验，积极组织教师下乡支教，学生下乡顶岗实习，并力争覆盖到全市各个乡镇。自开展学习实践科学发展观活动以来，陈德清副院长带头在东源县船塘镇和涧头镇分别为两镇中小学教师作了题为“教师职业道德素养”的讲座，引起很大反响。学院已有400多名师范类毕业生深入河源各乡镇进行顶岗实习，他们因职业能力强、综合素质高而得到实习学校的好评。同时，学校还计划利用暑期对全市乡镇中小学教师进行集中培训，现已准备了多门实用课程。
我校领导亲自带队前往市高新区及各县区有关部门及公司进行考察调研，直接了解行业公司对人才的需求信息，并根据公司需求为其度身定制培训课程，“送课下企”，主动服务。今年起，学校本着贴近公司、就近办学的宗旨，在高新区开办夜校，开设“中基层管理干部培训班”以及电工、电子、计算机、英语、数控技术等各类技能培训班等，同时针对公司务工人员文化程度参差不齐的现状开设本科、大、中专学历的函授、远程教育班，根据公司工作时间安排课时，切实为公司服务，致力提高公司人员的业务素质和文化素质。学校还与市旅游局、全市各旅游公司合作，积极为全市旅游从业人员开展业务培训班等多期。至今止，学校已与公司合作成功开办“龙记华工班”、“雅达电子班”、“假日酒店培训班”等各类培训班，与龙记集团、雅达电子、河源假日酒店等多家公司签订了长期培训合同，为公司培训各类人才近600人次。
我校积极应对当前就业形势，想方设法帮助毕业生度过就业“寒冬”。学校有意识地通过组织供需见面会、举办讲座、开设宣传橱窗等形式，引导毕业生树立正确的择业观念，主动到农村、到基层就业，并对经济困难且到基层就业的毕业生给予人均200元的奖励。学校在市高新区管委会设立“服务中心”，派出专职老师长期驻点，随时接待公司来访，及时掌握公司人才需求，为公司提供“贴身”服务。近来已组织500多名大叁毕业生到本地的西可通讯、龙记集团、万绿湖风景区等公司顶岗，这既使学生得到锻炼，又使公司可以从中了解和发现人才，深得公司欢迎。据不完全统计，目前我校有意向到基层就业的毕业生1568人，占毕业生总数的76％，比去年同期增加23%。
